środa, 30 października 2024

Wymuszona obniżka wynagrodzeń

Dlaczego pracownikom PUK w Grajewie obniżono wynagrodzenia? Jakim prawem? Jaka jest podstawa prawna takiego zabiegu?

A z jakiego powodu - najpierw je niebotycznie podwyższono ??? Czy spółka generuje aż takie zyski ze ją na to stać ?

Jesteś źle poinformowana córko. Nie obniżono wynagrodzeń, a jedynie wysokość podwyżek, które odchodzący Prezes w porozumieniu z byłym burmistrzem w swej łaskawości przyznali pracownikom.

A dlaczego podwyższono i w jakim momencie ?

Została zmieniona umowa. Każda ze stron umowy ma prawo żądać zmieńmy umowy i zmienić. Drugą stroną na nowe warunki nie musi się zgodzić i nowej umowy nie musi podpisać. Wszystko jest zgodnie z prawem. Oczywiście jeśli jeden nie podpisze to oznacza, że nie ma on pracy. Jeśli wszyscy umówiliby się i nie podpisali to oznacza, że PUK ma problem i musi ustąpić.

Ekonomia i finanse

Wszędzie tną koszty!!! Parodia , człowiek i tak otrzymuje marne pieniądze za swoją ciężką pracę!!! Dlatego ludzie uciekają za granicę !!!!

jaka praca taka płaca

Pytanie raczej do byłego prezesa, bo to zaplanowana skrupulatnie akcja. Myślisz że dlaczego wszyscy dostali podwyżki mimo że przedsiębiorstwa na to stać nie było przed rychłym i nieuniknionym odejściem szefa? Po to żeby teraz wyszedł na bohatera. Wystarczy trochę poobserwować, pomyśleć?

Tak to wygląda....a pracownicy ,nie mogą zastrajkować?hmmm

A jakim prawem prezes po złożonym wypowiedzeniu dał te podwyżki? Czy celował działał na szkodę spółki? Czy na pewno było spółkę na to stać? Dlaczego jako wicestarosta nie dawał takich podwyżek?

Zła córko / na odejście pomimo że kaplica każdego miesiąca topi PUK i przedsiębiorstwo ledwo zipie podpisał podwyżki dla pracowników. Przy takim ekonomiście do końca roku PUK byłby bankrutem. Czy taka odpowiedź satysfakcjonuje Złą córkę czy potrzebuje głębszego wywodu na temat zarządzania /

nie tylko w PUK, w szkole zabrano nam premię i też pracujemy za najniższą krajową

Gdzie są wszystkie kpmemyarze, nie ładnie

Tylko pienkoffff komentarze dodają

Do pracownik i tak za dużo

Mamam - skoro piszesz niebotycznie, to zacznijmy od początku. Ile na godzinę podwyższono pracownikom pensję?

Zapraszam w imieniu kolegi do pracy na śmieciarkę, wynagrodzenie ok 3600 PLN jazda na wąskich osiedlowych ulicach, dbanie o sprzęt, często sam napraw, z miasta wywieź, potem sort i oczywiście "życzliwości" ludzkiej życzę. Aaaa w zimę bądź na telefonie do odśnieżania. Powodzenia

Myślę , ze w Grajewie chętni do pracy się znajda . Jak komuś nie pasuje niech zrezygnuje i idzie do prywaciarza tam będzie miał mniej do powiedzenia . Pozdrawiam

Do kompletu można by uzyskać informacje jaką kwotę miasto poprzez mosir dokłada do basenu bo chyba przy takich cenach biletow deficyt jest spory a te pieniądze można by np dać na inny cel na który obecne miasto mówi że nie ma pieniędzy.....

Sprawa jest prosta jak ... ogon świni. Księgowy ma budżet i wie ile może wydać na płace. /

Ale wszyscy uśmiechnięci

Miasto stać na wiele frykasów. Mówia o braku pieniędzy. Oglądanie meczy na telebimie tez sporo kosztuje. Dla kogo to. Ludzie maja telewizory w domach i niech tam sobie ogladaja mecze.

Ktoś musi być zły żeby ktoś był dobry.

Co wy pleciecie? Jak można porównywać jednorazowy wydatek na telebim z podwyżką wszystkich pracowników PUK? Nie trzeba znać kosztów, żeby się domyślić, że podwyższka generuje stałe wydatki, a telebim jednorazowe. Także suma podwyżki będzie znacznie większa niż telebim czy inne atrakcje... Szkoda ludzi, pracowników, bo ciężko pracują a wynagrodzenie uwłaczające, wykorzystał ich były prezes do swoich wojenek i potraktował jak mięso armatnie

W PUK wynagrodzenie uwłaczające? Zapytaj urzędników o zarobki to dopiero się zdziwisz.

A z jakiej puli prezes w porozumieniu z byłym burmistrzem, juz po przegranych wyborach miał dostac na odchodne 50 tysiecy złotych?

Informacja dla komentujących
Redakcja portalu nie ponosi odpowiedzialności za treści publikowane w komentarzach. Zastrzegamy mozliwość opóźnienia publikacji komentarza lub jego całkowitego usunięcia.